นักศึกษาฝึกงานด้านทรัพยากรบุคคล

ผู้ฝึกงานด้านทรัพยากรบุคคลจะมีบทบาทสำคัญในการยกระดับมาตรฐานการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างครอบคลุม โดยจะรับผิดชอบในการวางแผนขั้นตอนการทำงาน จัดทำเอกสารกำหนดเวลา และสร้างคู่มือการทำงานสำหรับการบริหารจัดการพนักงานตลอดช่วงชีวิตการทำงาน.