
วิสัยทัศน์ของเรา
เป็นผู้นำในระดับสูงสุดในแต่ละอุตสาหกรรมของเรา โดยเป็นผู้นำด้านนวัตกรรม คุณค่าต่อลูกค้า และการบริการลูกค้า
ค่านิยมหลักของเรา
ความเป็นอยู่ที่ดี
จริยธรรม
การมุ่งเน้นลูกค้า
การเป็นผู้ประกอบการ
ความเชื่อของเรา
ความเชื่อผลักดันผู้คนให้ประสบความสำเร็จ และผู้คนเหล่านี้ผลักดันให้ธุรกิจประสบความสำเร็จ
ที่ Brentwood เรามีหลักความเชื่อพื้นฐาน 10 ประการซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความหมายของการ "Be Brentwood" เราหวังว่าวัฒนธรรมของเราจะสร้างแรงบันดาลใจให้คุณเป็นดังนี้
สบายดี
ดูแลตัวเองทั้งที่บ้านและที่ทำงาน จัดเวลาให้กับสิ่งที่ทำให้คุณมีความสุขและทำให้คุณรู้สึกมีสมาธิ
ลงทุนในตัวเอง
เข้าใจบทบาทของคุณและวิธีที่บทบาทนั้นขับเคลื่อนความสำเร็จ และมุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จนั้น รับผิดชอบต่อหน้าที่ของตนเองและไว้วางใจผู้อื่น
เป็นผู้เชี่ยวชาญ
เรียนรู้ตลอดชีวิต ถามคำถาม แสวงหาความรู้ และมองหาโอกาสในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ทุกวัน
เป็นที่ปรึกษา
แบ่งปันความรู้ เคล็ดลับ และเทคนิคต่างๆ ของคุณ ตั้งเป้าหมายที่จะเป็นคนที่ใครๆ ก็อยากเป็นและคอยช่วยเหลือผู้อื่นในการเรียนรู้และรู้สึกมั่นใจมากขึ้น
ก้าวไปข้างหน้า
เป็นคนกระตือรือร้นและคิดล่วงหน้า ใช้ความรู้และประสบการณ์ของคุณเพื่อคาดการณ์สิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อไป
เป็นผู้แก้ไขปัญหา
คิดนอกกรอบและเสนอไอเดียใหม่ๆ ทดลองสิ่งใหม่ๆ เพื่อค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่ดีที่สุด
มีความคิดสร้างสรรค์
ลองสิ่งใหม่ๆ และมองหาวิธีปรับปรุงตัวเอง รักษามาตรฐานของตัวเองให้สูงไว้ และพยายามยกระดับตัวเองขึ้นเรื่อยๆ
มีความเข้าใจ
พยายามทำความเข้าใจผู้อื่นและมุมมองของพวกเขา ถามคำถาม แสดงความอยากรู้อยากเห็น และแสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณใส่ใจ
ทำงานเป็นทีม
ให้กำลังใจ สนับสนุน และร่วมมือกับผู้อื่น เราทุกคนล้วนเป็นส่วนหนึ่งของทีม Brentwood และทำงานได้ดีขึ้นเมื่อทำงานร่วมกัน
ภาคภูมิใจ
เฉลิมฉลองชัยชนะทั้งเล็กและใหญ่ ให้ข้อเสนอแนะในเชิงบวก กล่าวคำว่า "ขอบคุณ" และใช้เวลาเพื่อรู้สึกดีกับงานที่ทำได้ดี
Brentwood Industries Gives
Brentwood Industries Gives (ย่อมาจาก BIG) สร้างขึ้นจากแนวคิดที่ว่าพนักงานของ Brentwood มีความเชื่อร่วมกันในจุดมุ่งหมายที่ยิ่งใหญ่กว่า เราไม่เพียงแต่ใส่ใจในงานของเราและกันและกันเท่านั้น แต่ยังใส่ใจผู้อื่นด้วย เป้าหมายของเราคือการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อชุมชนของเราโดยการสนับสนุนสาเหตุที่สำคัญที่สุดสำหรับพนักงานของเรา
BIG ทำสิ่งนี้ผ่าน…

การเป็นอาสาสมัคร
พนักงานได้รับการสนับสนุนให้ทำงานอาสาสมัครในชุมชนของตน และจัดสรรเวลาอาสาสมัคร (VTO) ให้พนักงานทำอาสาสมัครได้ทุกปี พนักงานสามารถเลือกกิจกรรมที่ตนสนใจมากที่สุดได้ เช่น เสิร์ฟอาหารที่โรงทาน หรือเข้าร่วมกิจกรรมกับกลุ่มเยาวชน

การสนับสนุนชุมชน
เราจัดงานระดมทุนที่ Brentwood เพื่อสนับสนุนองค์กรต่างๆ เช่น United Way และ American Cancer Society/Relay for Life พนักงานเข้าร่วมงานด้วยความสมัครใจ และ Brentwood มักจะจับคู่ความพยายามในการระดมทุนของพวกเขา

การบริจาคและการสนับสนุน
Brentwood ยังให้การสนับสนุนองค์กรต่างๆ มากมายด้วยการระดมทุนจากระดับบริษัท พนักงานได้รับการสนับสนุนให้ส่งคำขอรับทุนสำหรับสาเหตุที่พวกเขาสนใจ จากนั้นเราจะแจกจ่ายเงินทุนไปยังที่ที่เราเห็นว่ามีความต้องการมากที่สุด
