ความเป็นผู้นำของ Brentwood

Caitlin Banta คือประธานและซีอีโอของ Brentwood เธอรับตำแหน่งนี้เมื่อเดือนมีนาคม 2024 ซึ่งถือเป็นการเปลี่ยนผ่านจากผู้นำรุ่นที่สองของตระกูล Rye ไปสู่รุ่นที่สาม ในบทบาทนี้ Caitlin มุ่งมั่นที่จะลงทุนในบุคลากรและนวัตกรรม ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของบริษัท และสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อชุมชนที่พนักงาน Brentwood อาศัยและทำงานอยู่

ก่อนจะดำรงตำแหน่งซีอีโอ เคทลินใช้เวลาหลายปีในการเรียนรู้ธุรกิจการผลิตพลาสติก ตลาดต่างๆ มากมายที่ Brentwood ดำเนินการอยู่ทั่วโลก และผู้คนซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของความสำเร็จของบริษัท อย่างไรก็ตาม Brentwood ได้เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตเคทลินตั้งแต่เธออายุได้ 5 ขวบ นั่นคือช่วงเวลาที่ครอบครัวของเธอย้ายไปที่เมืองเรดดิ้ง รัฐเพนซิลเวเนีย เพื่อให้พ่อของเธอได้เรียนรู้ธุรกิจจากปู่ของเธอ เคทลินยังคงสานต่อมรดกของพวกเขาในปัจจุบันด้วยการเติบโตของบริษัทและสร้างวัฒนธรรมองค์กร "One Brentwood" ระดับโลก

เธอเป็นคนให้ความสำคัญกับคนและเน้นด้านเทคนิค Caitlin ส่งเสริมให้พนักงานของเธอใช้ศักยภาพอย่างเต็มที่โดยให้ความสำคัญกับการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและการพัฒนาทางวิชาชีพ ในด้านเทคนิค แนวทางที่เน้นปฏิบัติจริงของเธอต่อธุรกิจนั้นได้รับอิทธิพลมาจากการศึกษาทางวิศวกรรมเครื่องกลจากมหาวิทยาลัย Tufts แต่ได้รับการหล่อหลอมจากความรู้และประสบการณ์ร่วมกันของเพื่อนร่วมงานใน Brentwood เธอเชื่อมั่นอย่างยิ่งว่าการผสมผสานมุมมองที่หลากหลายเป็นกุญแจสำคัญในการระบุโอกาสที่ดีที่สุดสำหรับ Brentwood

Caitlin เป็นกรรมการของโรงเรียน Lancaster Country Day School ซึ่งเป็นโรงเรียนเก่าของเธอ และยังเป็นสมาชิกคณะรณรงค์หาเสียงของ United Way of Berks County อีกด้วย

นอกเวลางาน เคทลินชอบใช้เวลาอยู่กับวอลเตอร์ สามีของเธอ และแอสทริดและอลิซ ลูกๆ สองคนของพวกเขา ครอบครัวสี่คนนี้ชอบท่องเที่ยวไปยังสถานที่ใหม่ๆ และลองชิมอาหารใหม่ๆ!

Walter Banta ดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายปฏิบัติการของ Brentwood ในตำแหน่งนี้ เขาทำหน้าที่กำกับดูแลการวางแผนและดำเนินการกระบวนการผลิตในเครือข่ายโรงงานทั่วโลกของ Brentwood โดยเน้นที่นวัตกรรมและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มั่นใจถึงผลิตภัณฑ์คุณภาพสูง

ด้วยประสบการณ์ด้านวิศวกรรม วอลเตอร์จึงโดดเด่นในด้านการปรับปรุงกระบวนการและองค์กร ภายใต้การนำของเขา Brentwood ได้นำเทคนิคการผลิตที่ทันสมัยมาใช้ เพิ่มระบบอัตโนมัติเพื่อปรับกระบวนการให้มีประสิทธิภาพ สร้างห่วงโซ่อุปทานระดับโลกที่แข็งแกร่ง และเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต

แนวทางการทำงานของวอลเตอร์เน้นที่ความเชี่ยวชาญ การทำงานเป็นทีม และความร่วมมือ เขาทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมงานระดับโลกของ Brentwood โดยสร้างความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นที่เน้นความปลอดภัยของพนักงาน วัฒนธรรมองค์กรร่วมกัน และความเป็นเลิศด้านการดำเนินงาน

นอกจากงานแล้ว วอลเตอร์ยังชอบปั่นจักรยาน เล่นสกี และท่องเที่ยวกับเคทลิน ภรรยาของเขา พวกเขาแบ่งปันความหลงใหลของพวกเขากับลูกสาวสองคนของพวกเขา แอสทริดและอลิซ

Jacob Blystone เป็นรองประธานฝ่าย Cooling Tower ของบริษัท Brentwood โดยมีหน้าที่ดูแลการขาย การบริการลูกค้า วิศวกรรม การพัฒนาผลิตภัณฑ์ และการวิจัยและพัฒนา โดยก่อนหน้านี้ Jacob เคยดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายขายระดับโลก และได้ใช้เวลาทำความรู้จักกับวัฒนธรรมองค์กรและจุดแข็งของ Brentwood เพื่อปูทางสู่บทบาทปัจจุบันของเขา เขามุ่งเน้นที่การขับเคลื่อนการเติบโตโดยการขยายฐานลูกค้าและข้อเสนอผลิตภัณฑ์ของ Brentwood โดยอาศัยความสำเร็จของบริษัทในด้านวิศวกรรมและการพัฒนาผลิตภัณฑ์

ก่อนที่จะเข้าร่วม Brentwood เจคอบเคยดำรงตำแหน่งผู้นำในฝ่ายขายและการพัฒนาธุรกิจ ด้วยประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการจัดการโครงการขายทั่วโลกและขับเคลื่อนการเติบโตของตลาด เขาจึงมุ่งมั่นที่จะจัดแนวทีมและกลยุทธ์ต่างๆ เพื่อให้เกิดผลกระทบสูงสุด สไตล์การเป็นผู้นำของเจคอบเน้นที่การทำงานร่วมกัน โดยให้แน่ใจว่าสมาชิกในทีมทุกคนได้รับฟังและให้ความสำคัญกับผลงานของพวกเขา เขาเชื่อมั่นอย่างยิ่งว่าผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมนั้นเกิดจากการที่ทุกคนทำงานร่วมกัน

จาค็อบสำเร็จการศึกษาปริญญาตรีสาขาวิทยาศาสตร์ สาขาวิศวกรรมเครื่องกล และปริญญาโทบริหารธุรกิจ จากมหาวิทยาลัยเทนเนสซี ซึ่งช่วยพัฒนาความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคและแนวทางเชิงกลยุทธ์ในการทำธุรกิจของเขา

Jacob อาศัยอยู่ที่เทนเนสซีกับครอบครัว ชอบเชียร์ลูกๆ ในงานกีฬา เดินทางท่องเที่ยว และเป็นแฟนตัวยงของฟุตบอล Go Vols! นอกจากนี้ เขายังมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในชุมชน โดยดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการสมาคมกีฬาในท้องถิ่นเป็นเวลา 5 ปี จัดการโปรแกรมแท็กเกิลฟุตบอล แฟล็กฟุตบอล และเชียร์ลีดเดอร์ของสมาคม และเป็นโค้ชกีฬาเยาวชน นอกจากนี้ Jacob ยังอุทิศตนเพื่อตอบแทนสังคมผ่านโบสถ์ในท้องถิ่นและสนับสนุนโปรแกรมชุมชนอีกด้วย

Tim Joseph เป็นรองประธานกลุ่ม Engineered Solutions ของ Brentwood Tim เป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์ เขาใช้ความเชี่ยวชาญของเขาเพื่อให้คำแนะนำด้านการขาย วิศวกรรม การพัฒนาผลิตภัณฑ์ และประสบการณ์ของลูกค้า เขาให้ความสำคัญกับความต้องการของลูกค้าและทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมปฏิบัติการของ Brentwood เพื่อให้แน่ใจว่าจะบรรลุกำหนดเวลาและเกินความคาดหวัง

Tim ซึ่งเป็นคนพื้นเมืองของรัฐมิชิแกน สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมบรรจุภัณฑ์จากมหาวิทยาลัยมิชิแกนสเตต เขาเริ่มต้นอาชีพที่บริษัท Kraft General Foods ซึ่งเขาได้รับประสบการณ์ที่หลากหลายในด้านเทคโนโลยีบรรจุภัณฑ์และคุณภาพของผลิตภัณฑ์ หลังจากทำงานที่บริษัท Kraft แล้ว Tim ก็ประสบความสำเร็จในตำแหน่งการขายและตำแหน่งผู้นำต่างๆ โดยผลักดันการเติบโตของรายได้อย่างมีนัยสำคัญ เพิ่มความสามารถใหม่ๆ และจัดการการบูรณาการการเข้าซื้อกิจการ เขาเชี่ยวชาญในการพัฒนากลยุทธ์การออกสู่ตลาดที่มีประสิทธิภาพและกำหนดตำแหน่งบริษัทเพื่อการเติบโตในระยะยาว

ทิมให้ความสำคัญกับสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันและมีความภูมิใจอย่างยิ่งในการสร้างทีมที่แข็งแกร่ง ในฐานะผู้นำ เขามุ่งมั่นที่จะมอบความชัดเจน พลังงาน และขจัดอุปสรรคเพื่อให้ทีมของเขาสามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

นอกจากงานแล้ว ทิมยังชอบทำอาหาร เล่นกอล์ฟ และสนับสนุนกิจกรรมเพื่อเด็กที่มีความต้องการพิเศษ นอกจากนี้ เขายังทำหน้าที่ที่ปรึกษาและเคยดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการหลายคณะ รวมถึงสมาคมศิษย์เก่าด้านบรรจุภัณฑ์ของมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมิสซูรี (MSU Packaging Alumni Association) อีกด้วย

คลินตัน (คลินต์) แม็คคอร์เคิลดำรงตำแหน่งรองประธานอาวุโสสำหรับธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับน้ำของ Brentwood เขามีหน้าที่รับผิดชอบด้านกำไรและขาดทุนในตำแหน่งนี้ โดยเป็นผู้นำด้านกลยุทธ์ การดำเนินการ และทีมงานข้ามสายงานที่เกี่ยวข้อง

ก่อนจะเข้าร่วม Brentwood คลินต์เคยดำรงตำแหน่งสำคัญที่ General Electric และ Parker Hannifin ในช่วงเวลาที่เขาทำงานที่ General Electric บริษัททั้งสองแห่งนี้เป็นผู้ให้บริการโซลูชันด้านเทคโนโลยีน้ำรายใหญ่ที่สุดในโลก เขามีหน้าที่รับผิดชอบด้านกำไรขาดทุนสำหรับธุรกิจหลังการขายและการบริการ ซึ่งทำให้เขาเติบโตขึ้นอย่างก้าวกระโดด และได้สร้างธุรกิจนี้ในกลุ่มธุรกิจที่ทำกำไรได้มากที่สุดของ GE Power & Water คลินต์มีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการขยายตัวของบริษัทที่ Brentwood โดยมีรายได้เติบโตเฉลี่ยต่อปีที่น่าประทับใจเกือบ 20% ต่อปีในระหว่างดำรงตำแหน่ง

คลินท์เป็นผู้นำที่เน้นการปฏิบัติจริงและเป็นที่รู้จักในการเป็นผู้นำโดยการเป็นตัวอย่าง เขามักจะมีส่วนร่วมโดยตรงในทุกด้านของธุรกิจ รวมถึงการผลิต การตรวจสอบในสถานที่ของลูกค้า และกิจกรรมการจัดส่งเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนจะได้รับผลลัพธ์ที่ดีที่สุด และเชื่อมต่อกับลูกค้าและสมาชิกในทีม ความเชื่อมั่นอันแรงกล้าของเขาในการทำให้คุณค่าของ Brentwood สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างกระบวนการเติบโตที่ปรับขนาดได้และคาดเดาได้

นอกเวลาทำงาน คลินท์และภรรยาชอบท่องเที่ยว ใช้เวลาอยู่กลางแจ้ง และแบ่งปันประสบการณ์เหล่านี้กับลูกชายวัยเตาะแตะ นอกจากนี้ คลินท์ยังสนับสนุนองค์กรไม่แสวงหากำไรในพื้นที่เดนเวอร์ รัฐโคโลราโด ซึ่งเป็นที่ที่เขาและครอบครัวอาศัยอยู่ด้วย

Peter Rye เกิดที่เมืองออลบอร์ก ประเทศเดนมาร์ก เมื่ออายุได้ 3 ขวบ ครอบครัวของเขาย้ายไปที่เมืองออนแทรีโอ ประเทศแคนาดา และอีก 5 ปีต่อมาย้ายไปที่เมืองเรดดิ้ง รัฐเพนซิลเวเนีย ปีเตอร์จบการศึกษาจากโรงเรียนมัธยม Governor Mifflin และได้รับปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมเครื่องกลและไฟฟ้าจากมหาวิทยาลัย Lehigh หลังจากเรียนจบวิทยาลัย ปีเตอร์ทำงานให้กับ Martin Marietta (ปัจจุบันคือ Lockheed Martin) ในอุตสาหกรรมการบินและอวกาศ ต่อมาเขากลับมาที่เมืองเรดดิ้งเพื่อร่วมงานกับธุรกิจของครอบครัว Brentwood Industries

ปีเตอร์ได้ดำรงตำแหน่งประธานและซีอีโอของ Brentwood ในปี 2010 ซึ่งถือเป็นผู้นำรุ่นที่สองของตระกูล Rye และดำรงตำแหน่งนี้มาเป็นเวลา 14 ปี เขานำบริษัทเข้าสู่ยุคดิจิทัลและขยายฐานลูกค้าของ Brentwood ทั่วโลกได้อย่างมาก ปัจจุบัน Brentwood นำเสนอผลิตภัณฑ์ในตลาดที่แตกต่างกัน 9 แห่งและดำเนินการใน 8 ประเทศ ปีเตอร์ยังคงมุ่งมั่นในธุรกิจในฐานะผู้นำในฐานะประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกลยุทธ์

เขาสร้างงานการกุศลและการบริการให้กับชุมชนต่างๆ ของ Brentwood ให้เป็นค่านิยมหลักของบริษัท ในพื้นที่เมืองเรดดิ้ง ปีเตอร์เป็นกรรมการของมหาวิทยาลัยอัลเวอร์เนียและมีส่วนร่วมในคณะกรรมาธิการวางแผนของเมืองเรดดิ้งและกลุ่มงาน CRIZ

เขาแต่งงานกับลีห์และมีลูกสองคนที่เป็นผู้ใหญ่แล้ว ปีเตอร์และลีห์อาศัยอยู่ในเมืองเรดดิ้งและมีความสุขที่ได้อนุรักษ์ทรัพย์สินทางประวัติศาสตร์แห่งหนึ่งของเมืองเรดดิ้ง

Tiffany Stoudt ดำรงตำแหน่งรองประธานบริษัทที่ Brentwood โดยเธอทำหน้าที่ดูแลแผนกทรัพยากรบุคคล การตลาด และกฎหมาย ด้วยอาชีพที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล เธอจึงมีความเชี่ยวชาญมากมายในด้านการพัฒนาบุคลากร กลยุทธ์องค์กร และการส่งเสริมวัฒนธรรมในที่ทำงานที่เปิดกว้าง

ก่อนจะเข้าร่วม Brentwood ทิฟฟานี่ใช้เวลาเก้าปีในอุตสาหกรรมการพัฒนาซอฟต์แวร์ ทำให้เธอได้รับพื้นฐานที่มั่นคงในด้านความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและการเติบโตขององค์กร ซึ่งเป็นทักษะที่เธอยังคงนำมาใช้ในบทบาทผู้นำในปัจจุบัน เธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสองใบในสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคลและการจัดการธุรกิจจากมหาวิทยาลัย Alvernia

ในระหว่างดำรงตำแหน่งที่ Brentwood ทิฟฟานี่มีบทบาทสำคัญในการนำนโยบายและแผนริเริ่มที่มองการณ์ไกลไปปฏิบัติ ซึ่งจะช่วยให้การมีส่วนร่วมของพนักงานสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ ความเป็นผู้นำของเธอในฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้วางรากฐานที่มั่นคงสำหรับความรับผิดชอบที่เพิ่มมากขึ้นของเธอ ซึ่งขณะนี้เธอได้นำข้อมูลเชิงลึกเชิงกลยุทธ์ของเธอมาใช้เพื่อขับเคลื่อนการทำงานร่วมกันระหว่างฟังก์ชันที่หลากหลาย

ทิฟฟานี่ผู้เป็นผู้สนับสนุนการเติบโตในอาชีพและนวัตกรรม มีความมุ่งมั่นในการเสริมศักยภาพให้ทีมงานบรรลุศักยภาพสูงสุด แนวทางการทำงานร่วมกันของเธอทำให้แต่ละแผนกทำงานได้อย่างราบรื่นเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน ส่งเสริมให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่สอดประสานและสร้างสรรค์

นอกเวลาทำงาน ทิฟฟานี่ชอบใช้เวลาอยู่กับครอบครัวมากที่สุด นั่นก็คือสามีของเธอ จอช และลูกชายสองคนของพวกเขา โลแกนและแคมเดน แทบทุกสุดสัปดาห์ คุณจะพบเธอได้ในการแข่งขันเบสบอล ซึ่งมักจะเป็นทริปสั้นๆ กับครอบครัว นอกจากนี้ เธอยังมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในโรงเรียนและกิจกรรมของลูกๆ ของเธอ โดยเป็นประธานในการระดมทุนครั้งใหญ่เพื่อโรงเรียนประถมแคมเดนทุกปี นอกจากนี้ เธอยังมีความหลงใหลในการสนับสนุน Relay for Life และเป็นอาสาสมัครอย่างแข็งขันเพื่อสาเหตุที่สำคัญของ Brentwood